
Le renfort spécialisé pour vos besoins ponctuels et stratégiques
Testés & Recrutés & Managés & Equipés
Vous avez un besoin spécifique ou un projet à lancer ?
Nous vous mettons à disposition les bons profils, rapidement.
L'Assistant de Projet intervient sur une mission spécifique ou un besoin ciblé nécessitant des compétences techniques ou opérationnelles particulières.
Wize sélectionne pour vous des profils qualifiés dans des domaines tels que le marketing, le SEO, le développement web, le design, le support client ou la téléopération.
Nous prenons en charge le recrutement, l'encadrement RH, le suivi opérationnel et la continuité afin de vous permettre d'avancer rapidement avec les bonnes ressources.
Grâce à un environnement de travail structuré, des équipements adaptés et un management de proximité, vos ressources évoluent dans un cadre fiable, pensé pour garantir stabilité, productivité et qualité d'exécution.
Un projet qui démarre crée une charge de coordination que personne n'avait prévue : réunions à caler, comptes rendus à diffuser, prestataires à relancer, plannings à tenir à jour, budget à suivre. Cette charge retombe presque toujours sur la personne la moins disponible, c'est-à-dire le dirigeant ou le chef de projet lui-même.
L'assistant de projet externalisé absorbe cette couche opérationnelle pendant toute la durée du projet, puis s'arrête. Vous ne créez pas un poste pour un besoin temporaire, et vous ne laissez pas le suivi se dégrader faute de temps.
Préparation et animation logistique des points d'avancement, rédaction et diffusion des comptes rendus, mise à jour du planning et du tableau de suivi, relance des contributeurs internes et externes, centralisation des livrables, suivi budgétaire simple, préparation des supports de comité de pilotage.
Sur les projets marketing ou digitaux, le périmètre peut s'étendre à la coordination des prestataires et au suivi des campagnes : c'est alors le prolongement naturel d'une externalisation marketing.
Le gain principal n'est pas le temps gagné sur les comptes rendus : c'est la fin des projets qui s'enlisent parce que personne ne relance.
Nous ne puisons pas dans un vivier générique. Nous définissons avec vous les compétences attendues (outils de gestion de projet, niveau de français écrit, secteur d'activité), nous recrutons le profil, nous l'intégrons et nous assurons son encadrement RH pendant toute la mission. En cas d'absence ou d'inadéquation, le remplacement est à notre charge.
Pour un besoin permanent plutôt que projet, comparez avec l'assistante externalisée dédiée ou l'assistante personnelle à distance.
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